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    日本寶理PPS
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    DURAFIDE? PPS (聚苯硫醚)





    如歷史介紹欄目里所示,1973年,美國的菲利普斯石油公司將聚苯硫醚(PPS)實現了商業化生產。這些年來,由于其優異的耐熱性,對其需求也在不斷增加。然而,由于在其分子結構中存在部分交聯結構,因而被認為這種材料很脆。

    在20世紀80年代,Kureha成功地開發出一種線型沒有交聯結構的聚苯硫醚。1987年,本公司和Kureha公司組成了商業聯盟,開始了這種新的聚苯硫醚材料的市場拓展。線型聚苯硫醚徹底克服了交聯聚苯硫醚的脆性問題,受到了好評。作為一種新型聚苯硫醚,穩步的構筑起了其穩固的市場基礎。



    [ 線型聚苯硫醚和交聯聚苯硫醚 PPS ]

    與交聯聚苯硫醚相比,線型聚苯硫醚,以DURAFIDE為代表,具有以下特點。

    1、延展性和沖擊強度均較大,具有優良的強韌性。

    2、包含的雜質離子少,可應用在需要苛刻的電學性能的領域。

    3、熱穩定性極好,并且具有良好的加工性。

    4、熔合強度高,如螺釘和壓入等二次加工性能優異。

    5、白色度比較高,能夠著色。

     

     

     

    其用途不僅限于電子零件。可應用于燈座、水泵、各種電裝部件等,作為汽車部件、OA設備、AV設備的功能部件的材料也可發揮其優良的性能。作為以汽車電裝部件及住宅相關部件為中心,其在今后的市場擴在可以期待的樹脂就是DURAFIDE。

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    能到最大5等級比較。

    22品級符合了。

    分類 特長 對比 品級 顏色 Color UL94 黃卡 黃卡
    GF增強  高韌性  1130A1 HF2000/HD9050  V-0  黃卡
    標準, 低溢料  1130A64 HD9100  V-0  黃卡
    特殊  高耐沖擊  1130T6 HD9050  V-0 (1.6mm)  黃卡
    GF增強  高韌性  1140A1 HF2000/HD9050  V-0  黃卡
    高強度  1140A6 HF2000/HD9100  V-0  黃卡
    標準, 低溢料  1140A64 HF2000/HD9100  V-0  黃卡
    低氯  1140A66 HD9100/HD9001  V-0  黃卡
    超高流動性·低溢料  1140A7 HF2000/HD9050  V-0  黃卡
    特殊  導電性·滑動性  2130A1 HD9000  V-0  黃卡
    滑動性  3130A1 HF2000/HD9100  V-0  黃卡
    高耐沖擊  6150T6 HF2000/HD9100  V-0 (只黑)  黃卡
    GF/無機物增強  尺寸精度優良·標準  6165A4 HF2000/HD9050  V-0  黃卡
    6165A6 HF2000/HD9100  V-0  黃卡
    尺寸精度優良·低溢料  6165A7 HF2000/HD9100  V-0  黃卡
    低燃油溶脹  6165A7S HD9050  - -
    特殊  滑動性  6345A4 HF2000/HD9050  V-0  黃卡
    GF/無機物增強  低翹曲·外觀良好  6465A6 HD9050  V-0  黃卡
    6465A62 HF2000/HD9100  V-0  黃卡
    低溫模具·良好樹脂間粘接性  6565A6 HF2000/HD9050  V-0  黃卡
    6565A7 HD9050  V-0  黃卡
    特殊  導電性·滑動性  7140A4 HD9000  V-0  黃卡
    導電性  7340A4 HD9000  V-0 (3.0mm)  黃卡
    企業文化
    經營方針
      把力量集中于擅長的領域,以確保該業務領域的競爭力,并拓寬到相關業務領域。
      在現場不斷聽取客戶、員工、合作企業及社區的意見,并反映到業務戰略中。
      誠招優秀人才,并培養成為業界最高水平的行業人才,以引領公司未來發展。
      通過節能創新,為客戶提供環保產品,以履行可持續發展和綠色環保的社會責任。
      讓本公司產品獲得客戶的認可和信任,使公司及產品躋身全球高端品牌行列。

    我們正方圓塑化通過提供能夠創造富裕未來的產品和服務,為實現可持續發展的社會做出貢獻。
    此外,為了繼續成為人們信任的公司,我們將根據以下十項原則以高道德標準和社會常識行事。

      1.對可持續社會的貢獻 我們將通過開發和提供能夠創造安全和富裕未來的產品和服務,為可持續經濟增長和解決社會問題做出貢獻。
      2.公平的商業行為 我們將通過公平,自由的競爭和交易以及負責任的采購,與包括我們的客戶和業務合作伙伴在內的社會保持良好的關系。
      3.與利益相關者溝通 我們將通過與利益相關方的溝通,進行公平合理的信息披露,提升企業價值。
      4.尊重人權 我們將開展尊重所有人的人權的商業活動。
      5.贏得客戶的信任和滿意 我們將努力確保我們的產品和服務的質量和安全,并贏得客戶和消費者的信任和滿意。
      6.積極的員工參與 我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個人技能的工作實踐。此外,我們將提供有利于生產性工作的工作場所,同時考慮到健康和安全。
      7.參與環境問題 我們將努力改善節能,減少/回收我們業務所使用的資源,并推動有助于減輕環境負擔的產品和技術的發展。
      8.社會貢獻 我們將積極參與社會并為其發展作出貢獻。
      9.徹底的危機管理 面對反社會勢力,恐怖主義,網絡攻擊,自然災害和對企業活動構成威脅的其他危機,我們將進行徹底的危機管理。
      10.管理層的職責 管理層在本章程的精神下運作,應在與整個集團合作的同時努力解決問題。管理層還應鼓勵在集團供應鏈中基于本章程原則的行為。如果集團違反本章程的精神并失去社會的信任,管理層應主動承擔責任,應對情況,包括解決問題,調查原因,防止問題再次發生。


    正方圓塑化的管理愿景
    領導者,繼續創造新的價值,為環境,醫療保健和高功能產品領域的社會做出貢獻
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