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- 來源:
- 日期: 2018-07-09
防靜電工程塑料有什么樣的主要措施？
可分為防止靜電產生和預防靜電損害。
靜電防護工作是一項長期的系統工程，任何環節的失誤或疏漏，都將導致靜電防護工作的失敗。生產過程中靜電防護的主要措施為靜電泄露、耗散、中和、增濕、屏蔽與接地。
人體靜電防護系統主要有防靜電手腕帶，腳腕帶，工作服、鞋襪、帽、手套或指套等組成，具有靜電泄露，中和與屏蔽等功能。
地面防靜電處理主要有防靜電陶瓷鋼基復合活動地板，防靜電全鋼活動地板，防靜電瓷質地板磚等。
接地：接地對于減少在導體上產生的靜電荷是非常重要的，人體是導體，并且是主要靜電產生發源地，因此，我們必須減少在接觸敏感防靜電元件或組件的人身上產生的靜電荷。預防在人體上產生靜電最好是通過人體接地。
幾種個人接地裝置：
在工業中，手腕帶是最常用的接地裝置。手腕帶將安全且有效地排走你身體上的靜電荷，合理地發揮一個手腕帶的作用需要合理地接觸皮膚。一個臟的或松的手腕帶可能保留著漏走的靜電荷，使防靜電控制失效。導電的鞋類或腳接地可以被使用或補充手腕帶不足，工作站接地裝置。
屏蔽
下一個概念是在儲存或運輸過程中隔離元氣件和組件。從帶電物體或帶電靜電場中隔離出來。在儲存或運輸過程中，絕緣體是最好的方式來阻止靜電釋放損傷發生。既然接地不能排走靜電荷或絕緣體，它是有必要從他們中隔離敏感元氣件和組件。在靜止工作、出貨、搬運區域減少常規塑膠和其它類型的絕緣體是最好方法從絕緣體中隔離產品。隔離也可通過限止進入整個工作區域或工作站來完成。
最后，我們利用這個事實，靜電荷不能進入由導體材料或導體層做成的容器。這個效應被稱作法拉第杯效應。在儲存和運輸電子元氣件或裝載線路板時，確保有近似法拉第杯特性的容器被使用，這些容器將會從靜電釋放擊傷當中隔離出來。
導電或靜電耗散工作表面是一個靜電安全工作站必不可少的一部份，特別是那些用手組裝發生的地方，當使用手腕帶，對于干凈工作表面并且合適地接到一個公共點上接地是必要的，導電或靜電耗散材料能夠產生靜電荷，但是當合適地把他們接地后，他們可以有效地漏走靜電荷。
法拉第杯
這種類型法拉第杯通常用在控制靜電釋放，它是金屬袋、導電袋、有蓋的周轉盒，這些法拉第杯可以攜帶這些在表面上的靜電荷并且在打開之前將它移走。
中和
利用靜電消除設備，其主要部件為離子發生器。由于接地和隔離將不能從絕緣體諸如人工合成的布或常規塑膠當中釋放電荷，所以中和就顯得重要了，從絕緣體中中和或移走在制程工作中自然產生的電荷，稱之為電離。離子是存在于空氣中簡單帶電物質，離子是由于自然能源物質產生的，它包括太陽光、照明、露天為焰和輻射。
我們可以通過離子發生器人造成上萬億的離子，離子發生器使用高電壓產生一個平衡的混合帶電離子，并且用風扇幫助離子漂移到物體上或區域里中和。離子化可以在八秒鐘內中和在絕緣體上的靜電荷，因此可以減少他們潛在的引起的傷害，通過離子化中合不是接地或隔離的替代品，離子化僅減少靜電釋放事故發生的可能性或風險。
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企業文化
經營方針
把力量集中于擅長的領域，以確保該業務領域的競爭力，并拓寬到相關業務領域。
在現場不斷聽取客戶、員工、合作企業及社區的意見，并反映到業務戰略中。
誠招優秀人才，并培養成為業界最高水平的行業人才，以引領公司未來發展。
通過節能創新，為客戶提供環保產品，以履行可持續發展和綠色環保的社會責任。
讓本公司產品獲得客戶的認可和信任，使公司及產品躋身全球高端品牌行列。
我們正方圓塑化通過提供能夠創造富裕未來的產品和服務，為實現可持續發展的社會做出貢獻。
此外，為了繼續成為人們信任的公司，我們將根據以下十項原則以高道德標準和社會常識行事。
1.對可持續社會的貢獻 我們將通過開發和提供能夠創造安全和富裕未來的產品和服務，為可持續經濟增長和解決社會問題做出貢獻。
2.公平的商業行為 我們將通過公平，自由的競爭和交易以及負責任的采購，與包括我們的客戶和業務合作伙伴在內的社會保持良好的關系。
3.與利益相關者溝通 我們將通過與利益相關方的溝通，進行公平合理的信息披露，提升企業價值。
4.尊重人權 我們將開展尊重所有人的人權的商業活動。
5.贏得客戶的信任和滿意 我們將努力確保我們的產品和服務的質量和安全，并贏得客戶和消費者的信任和滿意。
6.積極的員工參與 我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個人技能的工作實踐。此外，我們將提供有利于生產性工作的工作場所，同時考慮到健康和安全。
7.參與環境問題 我們將努力改善節能，減少/回收我們業務所使用的資源，并推動有助于減輕環境負擔的產品和技術的發展。
8.社會貢獻 我們將積極參與社會并為其發展作出貢獻。
9.徹底的危機管理 面對反社會勢力，恐怖主義，網絡攻擊，自然災害和對企業活動構成威脅的其他危機，我們將進行徹底的危機管理。
10.管理層的職責 管理層在本章程的精神下運作，應在與整個集團合作的同時努力解決問題。管理層還應鼓勵在集團供應鏈中基于本章程原則的行為。如果集團違反本章程的精神并失去社會的信任，管理層應主動承擔責任，應對情況，包括解決問題，調查原因，防止問題再次發生。
正方圓塑化的管理愿景
領導者，繼續創造新的價值，為環境，醫療保健和高功能產品領域的社會做出貢獻
把力量集中于擅長的領域，以確保該業務領域的競爭力，并拓寬到相關業務領域。
在現場不斷聽取客戶、員工、合作企業及社區的意見，并反映到業務戰略中。
誠招優秀人才，并培養成為業界最高水平的行業人才，以引領公司未來發展。
通過節能創新，為客戶提供環保產品，以履行可持續發展和綠色環保的社會責任。
讓本公司產品獲得客戶的認可和信任，使公司及產品躋身全球高端品牌行列。
我們正方圓塑化通過提供能夠創造富裕未來的產品和服務，為實現可持續發展的社會做出貢獻。
此外，為了繼續成為人們信任的公司，我們將根據以下十項原則以高道德標準和社會常識行事。
1.對可持續社會的貢獻 我們將通過開發和提供能夠創造安全和富裕未來的產品和服務，為可持續經濟增長和解決社會問題做出貢獻。
2.公平的商業行為 我們將通過公平，自由的競爭和交易以及負責任的采購，與包括我們的客戶和業務合作伙伴在內的社會保持良好的關系。
3.與利益相關者溝通 我們將通過與利益相關方的溝通，進行公平合理的信息披露，提升企業價值。
4.尊重人權 我們將開展尊重所有人的人權的商業活動。
5.贏得客戶的信任和滿意 我們將努力確保我們的產品和服務的質量和安全，并贏得客戶和消費者的信任和滿意。
6.積極的員工參與 我們將尊重員工的多樣性并支持允許員工展示其個人技能的工作實踐。此外，我們將提供有利于生產性工作的工作場所，同時考慮到健康和安全。
7.參與環境問題 我們將努力改善節能，減少/回收我們業務所使用的資源，并推動有助于減輕環境負擔的產品和技術的發展。
8.社會貢獻 我們將積極參與社會并為其發展作出貢獻。
9.徹底的危機管理 面對反社會勢力，恐怖主義，網絡攻擊，自然災害和對企業活動構成威脅的其他危機，我們將進行徹底的危機管理。
10.管理層的職責 管理層在本章程的精神下運作，應在與整個集團合作的同時努力解決問題。管理層還應鼓勵在集團供應鏈中基于本章程原則的行為。如果集團違反本章程的精神并失去社會的信任，管理層應主動承擔責任，應對情況，包括解決問題，調查原因，防止問題再次發生。
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